1. L'atteinte d'un bilan migratoire positif pour la Côte-Nord:

• Recruter et retenir en région la main-d’oeuvre stratégique;
• Promouvoir la qualité de vie qu'offre notre région;
• Favoriser le maintien et le retour des jeunes en région;
• Développer l’accessibilité aux loisirs sportifs et culturels. 

2. Favoriser l’implication des jeunes nord-côtiers dans leur milieu :

• Encourager et soutenir l’implication des jeunes bénévoles;
• Faciliter l’intégration des jeunes au sein des instances décisionnelles de la région;
• Sensibiliser et aider les organismes locaux et régionaux à l’intégration des jeunes dans les lieux décisionnels;
• Inciter les jeunes à s’engager activement dans leur communauté.

3. Améliorer les conditions de vie et briser l’isolement des jeunes nord-côtiers :

• Améliorer la santé et le bien-être des jeunes;
• Soutenir les jeunes issus des milieux isolés et défavorisés;
• Encourager les initiatives visant à contrer toute forme de décrochage social chez les jeunes;
• Favoriser la réussite éducative des jeunes nord-côtiers.

4. Rapprocher les différentes communautés du territoire (francophones, anglophones, autochtones) :

• Favoriser les échanges et les rencontres entre les jeunes des différentes communautés régionales;
• Faire connaître les différentes réalités que vivent les jeunes de la région.

5. Favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes :

• Développer une culture de l’entrepreneuriat chez les jeunes;
• Faciliter la participation des jeunes à des stages de formation en milieu de travail.